Белая ворона в коллективе — надо развивать общительность
От 21 до 27 баллов. Вы – «белая ворона» в коллективе. Вы очень неуверенная в себе личность. Общение с коллегами вам в тягость, не доставляет никакого удовольствия. Коллеги часто сваливают самую грязную работу на Ваши плечи. Вам просто необходимо всеми способами пытаться влиться в коллектив: менять свои жизненные принципы, посещать все корпоративы, посиделки с коллегами, поддерживать разговоры.
Попытайтесь расширить круг своих знакомств, например, оправьтесь в фитнес-клуб, совместные занятия — сближают, обязательно прочтите заметку: как стать душой компании.
Мне кажется, главное в работе чтобы вас ценили за профессионализм, а не за умение общаться с коллегами. Грамотный специалист, даже если он не любит корпоративные мероприятия и не устраивает посиделки с коллегами, приносит компании гораздо больше пользы, чем очень общительный, но не слишком грамотный сотрудник.
рима:
Каждыйчеловек в своей жизни имеет некоторые приоритеты которых он и старается придерживаться. И не важно кем вас считают в коллективе, главное чтобы вы сами себе нравились. К людям надо относиться так, как бы вы хотели чтобы относились к вам и все будет хорошо и прекрасно.
Женечка:
Если человеку не хочется общаться с другими, не стоит заставлять его общаться, это лично мое мнение. Совет «расширяйте круг своих знакомств» работает не для всех. Лично я — интроверт, и мне хватает своего узкого круга, людей, с которыми мне приятно общаться.
Даша:
Белые вороны по жизни в любом коллективе встречаются, раньше я всегда пыталась найти с такими общий язык, но это приходится подстраиваться под человека. С годами плюнула на это, не хотят, не надо, пусть живут сами по себе. Есть и другие люди, с кем можно нормально общаться.
Ника:
Людей часто раздражают те, кто живет и делает все по другому. чем общая масса. А еще больше их раздражает то, что отличающиеся от них люди не интересуются ими.
Но лично моё мнение…
Сейчас уже столько «белых ворон», что на них особого внимания никто не обращает:)
Саша:
Интересное дело. Сколько себя помню, всегда был лидером во всех отношениях и влюбых колективах. Встречались и белые вороны. Всегда возникало желание им как-то помочь, подтолкнуть к сближению, вливанию, всячески помогал. В системе МВД это залог успеха. Иногда это получалось, иногда нет. Но дело не в этом. С недавнего времени работаю на новом месте и не поверите — я стал белой вороной при всей своей открытости,доброжелательности,гибкости и твердости в убеждениях. Делаю вывод — новый колектив на 50% привык работать определенным образом и является костяком. вторая половина просто течет общим течением. И если я со своим опытом и честностью кому-то мешаю (не нарушая закон и нормы марали) — значит я делаю все правильно. Просто привык работать честно. А всем мил не будешь!!! Так что прежде чем ставить диагноз, что вы белая ворона, подумайте о том, не окружают ли вас кобры. Может вы вообще мангуст!!! Добрых начинаний.
Но лично моё мнение…
Сейчас уже столько «белых ворон», что на них особого внимания никто не обращает:)