Как успешно пройти собеседование
Для того чтобы успешно пройти собеседование, рекомендуется соблюдать некоторые правила:
1. Перед собеседованием следует узнать, кем именно будет проводиться собеседование, его имя и отчество. Вы, безусловно, расположите его к себе, если будете обращаться по имени и отчеству при разговоре. Также нужно знать точный адрес собеседования и время его проведения, чтобы ни в коем случае не опоздать.
2. Предварительно рекомендуется ознакомиться с общей информацией о компании. Необходимо для этого использовать всевозможные справочники, прессу и Интернет. Желательно изучить историю компании и направление ее деятельности, раздобыть информацию о достижениях компании, чтобы в ходе беседы неожиданно приятно удивить работодателя.
3. Заранее стоит и продумать ответы на наиболее распространенные вопросы:
- Почему вы вдруг решили уйти с прошлого места работы?
- Почему ваш выбор пал именно на нашу компанию?
- Что вы сможете дать для развития компании?
- Назовите свои достоинства и достижения как специалиста (успехи и неудачи).
-
По своему опыту могу сказать, что придя на собеседования, естественно, нужно подобающим образом выглядеть. Согласна, что ум оценивается в первую очередь и все навыки работы,но все же встречают по одежке. При самой беседе,нужно больше слушать, а когда задают вопросы, вот тут и нужно рассказывать весь свой опыт. Держаться нужно спокойно. Не соглашаться на минимальную з/плату.
-
Статья довольно скудно отражает, то как нужно вести себя на собеседовании. На самом деле работодатели бывают задает такие глупые вопросы, что начинаешь думать — а хочу ли я работать под началом этого человека? Спрашивают о том как часто ты болеешь, планируешь ли в ближайшее время рожать детей, важна ли заработная плата? И если отвечать на все откровенно, то на работу точно не возьмут. На собеседовании нужно быть по хитрее, и конечно же по увереннее, а то робких людей обычно всерьез не принимают.
-
Да,абсолютно согласна!!Особенно вопрос про детей: одним важно собираешься ли рожать детей (вдруг в декрет уйдешь),а другим,если есть дети то вдруг они часто болеют и вы будете часто уходить на больничный.Порой работодатели забывают что они тоже люди и они также рожают детей,которые потом (о,ужас!) болеют.Поэтому на такие вопросы нужно отвечать хитро и витиевато
-
Полностью с Вами согласна, Альбина! Статья очень не информативна, о том, что написано на мой взгляд знают даже дети! В некоторых организациях вопросы могут быть самые разнообразные и с подвохом. Главное вовремя сориентироваться и не впадать в панику. Ну и само собой не всегда можно отвечать честно! Лучше говорить то,что от тебя хочет услышать твой потенциальный работодатель.
-
-
Очень полезные советы выпускникам. Еще заранее нужно продумать во что вы будете одеты — это очень важный фактор. И девушкам совет не наносите много макияжа это неблагоприятно скажется на результатах.
-
Очень полезная статья! Собеседования проходить всегда страшно, а здесь даны самые необходимые советы и ответы на распространённые вопросы.
-
Для меня — это информация весьма актуальна, потому что я собираюсь искать другую работу. Все основные вопросы на которые надо заранее подготовить ответы переписала, буду готовиться.
-
На собеседовании нужно быть уверенным в себе и спокойным, не нервничать, не волноваться. В конце концов, не съедят ведь. Ну и внешний вид много значит.