Как стать душой компании
Наверно в любом окружении есть люди, которые притягивают к себе внимание окружающих, вокруг которых всегда толпа слушающих его людей. И любой человек задумывается как стать похожим на него, или хотя бы — как он добился такого успеха, уважения, как стал лидером и далеко не в одной компании. Везде и всегда, где появляется этот человек, там обязательно смех, радость и веселье. К таким людям тянутся, с ними интересно. И таким человеком можно стать, если постараться и очень этого захотеть.
Во-первых, нужно научиться не только правильно общаться, но и слушать. То есть, не перебивать собеседника, не заострять внимание на» себе любимом», искренне интересоваться собеседником, его рассказом, задавать ему вопросы. И тогда человек поймёт, что Вы уважаете его и его слово.
Во-вторых, нужно постараться стать эрудированным и увлечённым человеком, постоянно самосовершенствоваться и развиваться, а так же уметь исправлять свои отрицательные стороны.
В-третьих, никогда не нужно разделять людей на плохих и хороших. Нужно уметь принимать всех людей с их недостатками и со всеми общаться наравне.
В-четвёртых, старайтесь никогда не показывать своё плохое настроение, всегда будьте весёлыми и жизнерадосными, может, порой это и нелегко сделать, но Вы сами увидите, как радость других заряжает и Вас и настроение меняется. Ваши проблемы уйдут на второй план. Люди любят, когда кто-то может сделать «праздник» для них. Угнетенных и грустных обычно стараются обходить стороной.
В-пятых, всегда необходимо высказывать своё неповторимое мнение, то есть не бояться, что оно будет существенно отличаться от общего. Но Вы так же должны уметь и обоснавать свою позицию, не навязывая её при этом.
В-шестых, обязательно нужно уметь что-то делать лучше других, то есть, если Вы имеете какие-то способности к чему-либо, развивайте их и раскрывайте в обществе.
Некоторые люди рождаются с этим качеством, кому-то оно передалось «по наследству». Помните, что возможно, придётся очень долго учиться стать душой компании, не сдавайтесь и идите к своей цели.
Далее: как стать лидером в коллективе.
способы хорошие, но они не подходят для того, чтобы стать лидером, к сожалению в наше время лидером можно стать не только по поступкам, а еще по в нешниму виду и материально, может со мной кто-то не согласится, но это действительно так. исключение становится та компания, в которой все люди равны, тогда эти совеиы будут весьма кстати.
Хорошие советы, да только нужно не переусердствовать в этом (я про первый пункт) 🙂 А-то могут сесть на шею и бежать «плакаться в жилетку». Третий пункт – очень правильный. Не только помогает быть душой компании, но и трезво оценивать человека. Для девушек ещё можно посоветовать красивый макияж с акцентом на глаза, это добавит пару баллов к статусу «слушателя».
Советы — супер! Нужно к ним обязательно прислушаться и всё получится. Ведь действительно не все рождены с качествами которые позволили бы быть душой компании. Но нужно стремиться к развитию таких качеств.
самосовершенствование, развитие и различные тренинги являются отличными помощниками в общении. А также необходимо много читать. И тогда прибудет к Вам «счастье» — будете душой компании.
Даааа, действительно полезные советы.
Я всегда была в центре внимания, это наверное связано с тем, что я общительная. От этого и зависит все!!
человека очень трудно переделать, если его характер не позволяет быть таким раскрепощенным в компании, то этого уже не изменить никакими советами.
Хорошие советы. Особенно о жизнерадостности. Действительно, если человек всегда чем то недоволен, угрюм, то и общаться с ним не очень хочется.
По всем шести пунктам просто нечего возразить. Всё сказано верно, в сжатой и отточенной форме. Впрочем последний, шестой пунктик немного спорный. Насчёт уметь что-то делать лучше других, к сожалению очень многих людей это может несколько оттолкнуть от вас, если они увидят, что вы делаете что-то лучше чем они. Это задевает чью-то самооценку, а ваши собеседники не дожны терять свою собственную значимость в своих собственных глазах, так что лучше наоборот — намекнуть им, что именно они что-то делают лучше вас.
Не могу сказать, что я в детстве была «душой компании». да и сейчас так сказать не могу. а вот дочь всегда в центре. Даже не могу понять почему так происходит. но я за нее рада.
Очень полезные советы , они кстати подойдут для преодоления комплексов связанных с общением )